Objectif

Cette entreprise a commencé il y a 20 ans par des expérimentations de petits prêts pour le développement des entreprises et s'est transformée en une société de microcrédit rentable et en pleine croissance, comptant plus de 120 employés répartis dans 8 agences et desservant des milliers de clients. Elle s'attache à résoudre trois problèmes majeurs : la pauvreté économique, la désintégration sociale et familiale provoquée par la nécessité d'émigrer pour trouver du travail, et la pauvreté spirituelle dans le pays. Les prêts aident les agriculteurs et les entrepreneurs à se développer et à créer des emplois locaux.

Compétences

Les candidats doivent posséder la formation et l'expérience nécessaires pour occuper un poste de responsable des opérations. Un engagement à apprendre la langue locale et un contrat d'au minimum deux ans sont requis. Un salaire local plus des avantages sociaux est offert. Une participation à la collecte de fonds sera nécessaire.

Soutien

De nombreuses entreprises de type « Business as Mission » (BAM) dans les régions où nous travaillons peuvent verser des salaires compétitifs au niveau local aux personnes qualifiées. On s'attend généralement à ce que les expatriés bénéficient d'une structure de soutien financier supplémentaire pour répondre à leurs besoins de rapatriement, d'assurance maladie, etc.

Notre équipe de Mission Global vous accompagnera tout au long du processus, de la candidature au déploiement. Un accompagnement comprenant la formation, le soutien administratif et le coaching pour la mission sera mis à votre disposition, ainsi qu'une aide pour les efforts de promotion et de collecte de fonds.