INITIATIVE ÉQUIPER 2025
Le Royaume au travail
Équiper les jeunes leaders pour transformer les communautés
3170$
Formé pour équiper les jeunes leaders
Donner...comme il avait le même métier, il resta chez eux et ils travaillèrent ensemble : ils étaient fabricants de tentes.
Dans Actes 18, lorsque l’apôtre Paul arrive à Corinthe, allant de ville en ville pour implanter des églises, il fait quelque chose d’inhabituel pour un leader spirituel : au lieu de prêcher dans la synagogue, il travaille de ses mains, en tant que fabricant de tentes parmi le peuple.
Le métier de Paul est devenu plus qu’un simple moyen de subsistance. Il a ouvert des portes dans des communautés, instauré la confiance et créé un cadre propice à la formation de disciples.
L’entreprise n’était pas séparée du ministère de Paul, elle en faisait partie intégrante.
POURQUOI
Aujourd’hui, dans de nombreux pays, les jeunes leaders doivent suivre un parcours similaire afin d’accéder aux communautés qui sont au cœur de notre stratégie, les moins atteintes et les plus vulnérables...
Les conditions économiques difficiles exigent de repenser ce qu’est un « ministère à temps plein » et le type de formation que nous offrons à ceux qui sont appelés en mission avec Dieu.
En plus des compétences théologiques et ministérielles, les leaders du ministère ont besoin d’être équipés pour développer des compétences entrepreneuriales.
COMMENT
En réponse à cela, Mission mondiale lance un nouveau projet : SEED (Synergiser l’entreprise pour encourager le discipolat).
Grâce à SEED, nous développons une formation non formelle qui permet aux croyants locaux de vivre leur mission en créant des entreprises axées sur le Royaume; des entreprises qui évangélisent, forment des disciples et transforment les communautés.
Notre programme international, GlobalEd, dirige la création des ressources pour ce programme de formation, aidant ainsi les leaders émergents à intégrer la foi et l’entreprise dans leurs contextes locaux.
Aujourd’hui, dans de nombreux pays, les jeunes leaders doivent suivre un parcours similaire afin d’accéder aux communautés qui sont au cœur de notre stratégie, les moins atteintes et les plus vulnérables...
Les conditions économiques difficiles exigent de repenser ce qu’est un « ministère à temps plein » et le type de formation que nous offrons à ceux qui sont appelés en mission avec Dieu.
En plus des compétences théologiques et ministérielles, les leaders du ministère ont besoin d’être équipés pour développer des compétences entrepreneuriales.
En réponse à cela, Mission mondiale lance un nouveau projet : SEED (Synergiser l’entreprise pour encourager le discipolat).
Grâce à SEED, nous développons une formation non formelle qui permet aux croyants locaux de vivre leur mission en créant des entreprises axées sur le Royaume; des entreprises qui évangélisent, forment des disciples et transforment les communautés.
Notre programme international, GlobalEd, dirige la création des ressources pour ce programme de formation, aidant ainsi les leaders émergents à intégrer la foi et l’entreprise dans leurs contextes locaux.
Notre objectif est de collecter 75 000 $ pour concevoir et publier un programme d’études, former des formateurs et lancer l’initiative de formation du programme SEED, qui couvre les domaines suivants :
- Élaboration de programmes adaptés aux contextes locaux
- Formation et mentorat pour les animateurs et les formateurs de disciples
Nous aiderez-vous à donner à la prochaine génération de leaders les moyens de servir Dieu par le biais de l’entreprise, du discipolat et de l’innovation?
Un don de 200 $ permet à un jeune leader de disposer des ressources et de la formation nécessaires pour transformer à la fois sa vie et celle de sa communauté par le biais d’une entreprise axée sur la foi.
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