But
Fondée en 2009, cette entreprise est dirigée par une équipe de direction compétente composée de chrétiens égyptiens engagés. À ce jour, elle a proposé des expériences de camping à plus de 400 000 enfants et familles en Égypte et dans la région, ainsi que des expéditions, des académies sportives et d'autres événements pour divers clients, dont certaines des plus grandes entreprises et des ONG égyptiennes de premier plan. Sa devise est « Vivre de l'intérieur vers l'extérieur » et elle est la marque de camping leader en Égypte. Son équipe d'environ 40 personnes est entièrement tournée vers le Royaume, et leur formation continue est au cœur de la vision de l'entreprise. Cette équipe travaille avec 800 à 1 000 indépendants par an, issus d'horizons divers, qui représentent un niveau supérieur d'impact intentionnel. Forte du succès de sa marque et en partenariat avec d'autres acteurs, l'entreprise construit un club de sports près de la capitale, capable d'accueillir de 10 à 12 000 membres et de leur offrir, à eux et à leurs familles, des activités récréatives de haute qualité dans un espace de 10 hectares.
Ils recrutent des entraîneurs stratégiques et principaux, notamment dans les domaines suivants : tennis, gymnastique, natation, basket-ball masculin et football masculin, avec un besoin urgent d'un entraîneur de football féminin.
Compétences
Le coach stratégique aura plus de 20 ans d'expérience dans l'encadrement d'enfants dans l'un des sports suivants : basketball, natation, football, tennis, gymnastique, volley-ball ou handball, ainsi qu'une compréhension générale de la plupart de ces sports. Il/Elle sera un croyant mature, capable d'animer des études bibliques, des méditations et des discussions de groupe, et fera preuve de souplesse, d'innovation, d'énergie, de convivialité et d'affection envers les enfants.
L'entraîneur principal aura 5 à 10 ans d'expérience dans l'un des sports suivants : basketball, natation, football, tennis, gymnastique, volleyball ou handball. Il/Elle sera innovant(e), dynamique, amical(e) et aimera les enfants. Le/La candidat(e) qualifié(e) sera un croyant mature et capable d'animer des études bibliques, des moments de recueillement et des discussions de groupe.
Un engagement d'au moins deux à trois ans est attendu pour les deux postes. La rémunération et les avantages sociaux sont à la mesure des compétences et de l'expérience.
Soutien
De nombreuses entreprises BAM des régions où nous intervenons offrent des salaires locaux compétitifs aux personnes qualifiées. On attend généralement des expatriés qu'ils bénéficient d'un soutien financier complémentaire pour couvrir leurs besoins de rapatriement, d'assurance maladie, etc.
Notre équipe Mission Global vous accompagnera tout au long de votre parcours, de la candidature à l'intégration. Nous vous fournirons des formations, un soutien administratif et un accompagnement à la mission, ainsi qu'une assistance pour vos actions de promotion et de collecte de fonds.






