L’intégrité devrait être le fondement de notre être dès notre plus jeune âge. Néanmoins, c’est une chose qui doit être enseignée et apprise au fil du temps. Nous avons donc développé un programme de formation qui s’est transformé en une organisation intitulée « Commissioning a Lifestyle of Integrity (CLI) ».
En tant que directeur de CLI, je (Bill) dirige une équipe de base de quatre personnes, en plus de collaborer avec des équipes nationales exécutives dans huit pays africains. Notre désir est de continuer à nous développer partout dans le monde. À ce jour, nous avons formé plus de 50 000 leaders. Nous avons également rédigé des supports de formation et organisé de nombreux sommets.
J’ai également cofondé « Bridging China & Africa (BCA) », une organisation qui vise à servir les travailleurs chinois qui font partie de l’initiative « Une Ceinture, Une Route » en Afrique. Ces travailleurs ne parlent pas bien la langue locale et sont logés dans des complexes séparés de la communauté. Par conséquent, l’isolement et l’incompréhension peuvent souvent exister entre ces travailleurs et les populations locales.
Nous gérons le Centre Culturel BCA en Zambie, qui vise à offrir aux travailleurs chinois un endroit pour s’orienter dans leur nouvelle communauté, participer à des activités amusantes et manger des repas de qualité. Nous cherchons à construire un pont en les présentant non seulement à de nouveaux amis, mais aussi à notre « Ami pour toujours ».
Après 39 ans de ministère pastoral, nous nous sommes sentis appelés à devenir des travailleurs humanitaires mondiaux. Ce changement n'a pas été une surprise : nous avons toujours eu une passion pour les missions. Pendant 30 ans, nous nous sommes efforcés de former des leaders et de mener des actions d'évangélisation à l'étranger. Nous avons également contribué à l'implantation de plus de 500 églises dans le monde. Nous avons aussi participé à la création d'une organisation caritative canadienne appelée Loads of Love, qui fournit des secours d'urgence et un soutien missionnaire.
