L'Asie est la région du monde la plus diversifiée sur le plan religieux, avec une pléthore de systèmes de croyances, de cultures et de religions. Plus de 62 % des musulmans résident en Asie, tandis que 99 % des bouddhistes et 97 % des hindous vivent également dans la région. De plus, l'Asie abrite les deux tiers de la population mondiale, avec 61 % des groupes ethniques non-atteints du monde qui y vivent.
En tant que directeur régional pour l'Asie, je (Peter) cherche à soutenir la santé, l'alignement et l'efficacité de nos travailleurs mondiaux alors qu'ils servent dans 20 pays répartis dans toute la région. En plus d'une grande majorité de nos travailleurs mondiaux servant dans des contextes RAN, nous avons également de nombreux Millennials et la génération Z, qui cherchent à former la prochaine génération de dirigeants.
Ayant été ouvriers mondiaux pendant près de 20 ans en Asie, nous comprenons ce qu’il faut pour exercer un ministère dans des environnements souvent hostiles que beaucoup de nos ouvriers mondiaux dans cette région vivent quotidiennement.
En 2002, nous avons commencé à exercer notre ministère en Thaïlande, en créant Imagine Thailand, une fondation qui crée des opportunités pour les jeunes leaders thaïlandais émergents afin d'aider les communautés dans le besoin dans tout le pays. En 2012, nous nous sommes installés au Myanmar où nous avons créé des opportunités commerciales pour permettre aux femmes locales de développer les compétences nécessaires pour subvenir aux besoins de leur famille. J'ai (Cavelle) dirigé ce projet et d'autres pour aider les communautés locales. En 2016, je (Peter) suis devenu directeur régional pour la région Asie. Nous continuons à nous engager avec la DeBoer Fellowship au Myanmar, un programme qui aide les dirigeants en milieu de carrière à apporter des changements au Myanmar. Nous avons également la chance d'avoir trois fils incroyables : Matthew, Benjamin et Charles.
